В нашей компании применяется гибкая ценовая политика, поэтому стоимость комплекса работ по СОУТ может варьироваться с учетом влияния следующих факторов:
Тип рабочих мет, подлежащих СОУТ. Различные условия труда на рабочих местах (от офиса до опасного производства) определяют совокупность необходимых измерений и, как следствие, объем времени, затраченный экспертом на их проведение. Наиболее высокая стоимость характерна для рабочих мест, подразумевающих измерение химических факторов и факторов биологического происхождения, наиболее трудоемких в плане проведения исследований и обработки данных.
Территориальная удаленность объекта от лаборатории. Эксперты нашей лаборатории выезжают с целью проведения измерений даже в самые отдаленные регионы РФ. В этом случае командировочные расходы увеличивают цену договора на выполнение комплекса работ по СОУТ. Мы стараемся формировать графики командировок экспертов таким образом, чтобы расходы на них распределялись пропорционально между несколькими предприятиями, организациями с объектами, расположенными в одном регионе.
Срок выполнения работ. Стандартный срок проведения специальной оценки условий труда в нашей лаборатории – 30 календарных дней (до 100 рабочих мест) и 60 календарных дней (от 100 и более рабочих мест). В случае, если период времени для приведения документов по охране труда в порядок у работодателя ограничен, мы готовы на пересмотр сроков выполнения работ, при этом стоимость может быть незначительно увеличена.
Количество рабочих мест, подлежащих СОУТ. Большое количество рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда, в рамках одного договора является основанием для снижения стоимости комплекса работ за 1 рабочее место. Это связано с экономией времени работы экспертов непосредственно на объекте и в процессе обработки данных, сокращением транспортных расходов сотрудников лаборатории т.п.
Высокое качество выполнения работ в строгом соответствии законодательным требованиям.
Многолетний опыт работы – наша компания 11 лет на рынке услуг в области охраны труда.
Применение новейших ИТ технологий в обучении.
Современное инструментальное, приборное и методическое оснащение, позволяющее проводить необходимые исследования, измерения и грамотно интерпретировать полученные данные в соответствии с областью аккредитации лаборатории.
Мы гарантируем поддержку, если Вас посещают с проверкой контролирующие органы.
Систематическое повышение квалификации и профессионального уровня сотрудников.
Непосредственной целью проведения СОУТ является выявление неблагоприятных факторов
производственного процесса.
Результаты специальной оценки условий труда могут применяться для решения следующих
задач:
Конечной целью специальной оценки условий труда является снижение заболеваемости и смертности населения.
Экспертная организация составляет отчет, который включает в себя следующие результаты проведения специальной оценки условий труда:
Специальная оценка условий труда - это комплекс последовательно осуществляемых мер по определению вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, установлению норм их воздействия, категории условий труда, на основании которых можно судить о состоянии охраны труда, о том, что должны делать работники в случае неудовлетворительной организации труда, и что необходимо сделать работодателям, чтобы избежать наказания
Стоимость предоставления услуг по специальной оценке условий труда зависит от различных этапов процедуры: оценка может стоить от 1500 до 2000 рублей, а измерение прибором значительно выше-от 2500 до 4000 рублей за одно рабочее место.
Выявление потенциально вредных и цены опасных факторов, соблюдение деклараций об условиях труда, исключение измерения факторов пульсации света, организационные эксперты, проводящие специальные оценки условий труда.
Все рабочие места подлежат специальной оценке условий труда, кроме работников в дистанционном режиме. Стоит отметить в процедуре то, что если рабочее место считается безопасным, то больше нет необходимости проводить оценку.
Специальная оценка условий труда проводится работодателем совместно с аккредитованной организацией, сначала организуя комитет, определяя перечень рабочих мест, затем определяя факторы, делая заявление, соответствуют ли условия труда, если организация не согласна, затем делая заявление.
Система охраны труда ввела специальную оценку условий труда с 1 января 2014 г., ранее она также существовала, но только с одной функцией - работодатель освобожден от уплаты дополнительных страховых взносов в ПФР.
