г. Москва, ул. Бакунинская, д. 92, стр. 1, этаж 3, пом. II

Специальная оценка условий труда

Испытательная лаборатория Экспертно-образовательного центра «Ника» аккредитована Федеральной службой по аккредитации для выполнения измерений и оценки вредных и опасных факторов производственной среды
Цены на СОУТ
«Офисные» рабочие места
от 500 ₽
#
Вредные факторы отсутствуют
#
Выезд экспертов для идентификации
(рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы: например, директор, бухгалтер, менеджер, специалист)
«Производственные» рабочие места I группы
от 1 000 ₽
#
Вредные факторы идентифицированы (кол-во факторов от 1 до 3)
#
Выезд экспертов для осуществления измерений
(рабочие места, на которых необходимы измерения физических факторов трудового процесса, без учета химического и биологического факторов: грузчик, монтажник, кладовщик, учитель)
«Производственные» рабочие места II группы
от 1 500 ₽
#
Вредные факторы идентифицированы (кол-во факторов 4 и более)
#
Выезд экспертов для осуществления измерений
(рабочие места, на которых необходимы измерения физических факторов трудового процесса наряду с химическим и биологическим факторами: водитель, сварщик, медицинский персонал)

* Окончательная стоимость зависит от количества рабочих мест, подлежащих оценке, территориального расположения объекта, сроков выполнения работ.
** Минимальная сумма для заключения договора – 3 000 рублей.

Расчёт стоимости

В нашей компании применяется гибкая ценовая политика, поэтому стоимость комплекса работ по СОУТ может варьироваться с учетом влияния следующих факторов:

Наши постоянные заказчики

Всесторонняя поддержка Вашего бизнеса
Собственная аккредитованная лаборатория – 10 лет на рынке – производительность от 1000 рабочих мест в месяц
ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр детской гематологии, онкологии и иммунологии ДГОИ им. Дмитрия Рогачева»
Заказчик: ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр детской гематологии, онкологии и иммунологии ДГОИ им. Дмитрия Рогачева»
Деятельность: Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие
Аттестовали у нас:
309 рабочих мест
Возможный штраф:
210 000 рублей
Сумма договора:
463 500 рублей
Возместили у государства:
185 400 рублей
Цель заказчика:

Объективная оценка СТ и необходимости назначения льгот и компенсаций за работу во вредных условиях с учетом особенностей проведения СОУТ в медицинских организациях.

АО «Институт пластической хирургии и косметологии»
Заказчик: АО «Институт пластической хирургии и косметологии»
Деятельность: Деятельность больничных организаций
Аттестовали у нас:
587 рабочих мест
Возможный штраф:
210 000 рублей
Сумма договора:
880 500 рублей
Возместили у государства:
352 200 рублей
Цель заказчика:

Получение достоверных сведений об уровнях вредных и опасных факторов на рабочих местах персонала с целью адекватного назначения гарантий и компенсаций работникам.

ООО
Заказчик: ООО "КАЭМ"
Деятельность: Деятельность: производство стальных резервуаров для АЭС, ТЭЦ, ГРЭС, тепличных комплексов
Аттестовали у нас:
371 рабочих мест
Возможный штраф:
22 260 000 рублей
Сумма договора:
408 000 рублей
Возместили у государства:
240 816 рублей
Цель заказчика:

Перед экспертной организацией мы ставили прежде всего задачу по разработке мероприятий для улучшения рабочих условий наших сотрудников, а следующим этапом проведение аттестации – СОУТ.

Разрешительная документация СОУТ

Наша лаборатория

Имеет многолетний опыт работы и репутацию надежного поставщика услуг – 11 лет на рынке;
Полностью оснащена современными средствами измерений в соответствии с областью аккредитации;
Располагает штатом квалифицированных экспертов, регулярно повышающих свой профессиональный уровень;
Гарантирует высокое качество оказываемых услуг при строгом соблюдении сроков их реализации;
Отвечает за полное соответствие отчетных документов о проведении СОУТ требованиям федерального законодательства
ООО Экспертно-образовательный центр Ника

ООО Экспертно-образовательный центр Ника

ООО Экспертно-образовательный центр Ника

ООО Экспертно-образовательный центр Ника

ООО Экспертно-образовательный центр Ника

ООО Экспертно-образовательный центр Ника

Почему Вам стоит выбрать нас?

Ежегодно услугами нашей лаборатории пользуются более 1000 компаний, осуществляющих различные виды экономической дейтельности. В числе наших постоянных заказчиков такие организации, как: Национальный медицинский исследовательский центр детской гематологии, онкологии и иммунологии им. Дм. Рогачева, Музыкальный театр им. К. Станиславского и Вл. Немировича-Данченко, ООО «Домодедово Интегрейшн», ООО «ЮНГХАЙНРИХ: подъемно-погрузочная техника», Группа компаний «Термокул», а также иные учреждения здравоохранения, образования, культуры, издательства, представители фармацевтической промышленности и многие другие. Мы с гордостью можем сказать, что наша компания имеет многолетний опыт работы с крупными компаниями и организациями Москвы и России.

 

Наши преимущества:

Качество

Высокое качество выполнения работ в строгом соответствии законодательным требованиям.

Опыт

Многолетний опыт работы – наша компания 11 лет на рынке услуг в области охраны труда.

Высокие технологии

Применение новейших ИТ технологий в обучении.

Современное оборудование

Современное инструментальное, приборное и методическое оснащение, позволяющее проводить необходимые исследования, измерения и грамотно интерпретировать полученные данные в соответствии с областью аккредитации лаборатории.

Гарантии по выполнению СОУТ

Мы гарантируем поддержку, если Вас посещают с проверкой контролирующие органы.

Квалификация

Систематическое повышение квалификации и профессионального уровня сотрудников.

Дополнительные преимущества сотрудничества с нами

  1. Мы предлагаем комплексный подход в решении вопросов в области охраны труда. С нами Вы можете провести специальную оценку, производственный контроль на рабочих местах, провести оценку профессиональных рисков, обучить сотрудников по охране труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности, электробезопасности и т.д.
  2. Мы выявляем реальные недостатки, помогаем их устранить и освободить организацию от необоснованных трат.
  3. Мы гарантируем, что проводить процедуру СОУТ повторно Вам придется не раньше, чем того требует 426-ФЗ, и Ваше предприятие будет спокойно работать, несмотря ни на какие проверки.
  4. Мы обеспечиваем проведение специальной оценки условий труда для Вас в удобные интервалы времени в точном соответствии срокам, обозначенным в договоре.
  5. Мы проводим полный комплекс работ по СОУТ в строгом соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда».
Цель и задачи СОУТ

Непосредственной целью СОУТ является выявление неблагоприятных факторов производственного процесса.
Результаты специальной оценки могут применяться для решения следующих задач:

  • Разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение условий труда сотрудников.
  • Планирование расходов на модернизацию условий труда.
  • Информирование работников об условиях труда на рабочих местах.
  • Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
  • Осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
  • Организация обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
  • Определение видов санитарно-бытового обслуживания и комплекса медицинских услуг для сотрудников, их объема и условий их предоставления.
  • Предоставление сотрудникам необходимых гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда.
  • Установление размера дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР.
  • Расчет скидки (надбавки) к тарифу на обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
  • Снижение риска возникновения у сотрудников профессиональных заболеваний, являющихся следствием воздействия вредных факторов производственного процесса.
  • Подготовка статистических отчетов об условиях труда.

Конечной целью специальной оценки условий труда является снижение заболеваемости и смертности населения.



Этапы проведения СОУТ

1
Этап
Выезд эксперта на объект
2
Этап
Идентификация рабочих мест и измерение факторов.
3
Этап
Оформление и согласование отчета с заказчиком.
4
Этап
Своевременная подача отчета в Федеральную Государственную Информационную Систему учета результатов проведения.
5
Этап
Подготовка проекта декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
6
Этап
Консультационная поддержка заказчиков.
Документы по результатам проведения СОУТ

Экспертная организация составляет отчет, который включает в себя следующие результаты проведения специальной оценки условий труда:

  1. Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с копиями документов, подтверждающих ее соответствие требованиям, установленным ст. 19 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
  2. Перечень рабочих мест, на которых проводилась СОУТ, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, выявленных на данных рабочих местах.
  3. Карты специальной оценки условий труда, содержащие информацию о классе (подклассе) условий труда, установленном экспертом организации, проводящей СОУТ, на конкретных рабочих местах.
  4. Протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений выявленных вредных и (или) опасных производственных факторов.
  5. Протокол оценки эффективности СИЗ, прошедших обязательную сертификацию в соответствии с процедурами, описанными в Техническом регламенте Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты», которые применяются работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда в целях снижения класса (подкласса) условий труда (в случае проведения такой оценки).
  6. Протокол комиссии, фиксирующий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений на основании ч. 9 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (при наличии такого решения).
  7. Сводная ведомость специальной оценки условий труда.
  8. Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.
  9. Заключение эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.
  10. Замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте, представленные в письменной форме в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
Вопрос-ответ

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Стоимость предоставления услуг зависит от специфики рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда. Для «офисных» рабочих мест законодательно предусмотрена только процедура идентификации наличия или отсутствия вредных и (или) опасных факторов трудового процесса, поэтому стоимость проведения СОУТ на них варьируется от 500 до 1000 рублей за 1 рабочее место. Для рабочих мест, оснащенных различным производственным оборудованием, стоимость работ составляет от 1000 до 3000 рублей за 1 рабочее место. При расчете стоимости СОУТ большую роль играет необходимость оценки химического фактора трудового процесса. Стоимость оценки таких рабочих мест выше по сравнению с производственными рабочими местами без химического фактора.

Аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда во многом схожие процедуры, задачей которых является определение степени влияния условий труда на рабочих местах на здоровье работников.
Обе процедуры позволяют решать следующие задачи:

  • выявление вредных и (или) опасных факторов трудового процесса;
  • сопоставление фактических уровней выявленных факторов гигиеническим нормативам;
  • установление необходимости назначения медицинских осмотров;
  • определение необходимости предоставления компенсаций работникам за работу во вредных условиях труда;
  • помощь в разработке мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.

Несмотря на описанную выше общность, по ряду ключевых параметров, между аттестацией рабочих мест и специальной оценкой условий труда существуют кардинальные отличия, например:
Сроки проведения.
Законодательно установлено два вида сроков проведения СОУТ:
1) в течение 6-ти месяцев с момента ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест; изменения технологического процесса, замены производственного оборудования и т.п.;
2) в течение 12-ти месяцев с момента получения работодателем предписания государственного инспектора труда; изменения состава применяемых материалов и (или) сырья; изменения применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты; произошедшего на рабочем месте несчастного случая на производстве или при выявлении профессионального заболевания.
Для аттестации рабочих мест был предусмотрен единый срок – 12 месяцев.
В СОУТ появилась возможность задекларировать соответствие условий труда на рабочих местах, отнесенных к допустимому классу условий труда и более не проводить на них оценку.

  • Подход к оценке травмоопасности рабочих мест.
    В процессе аттестации рабочих мест оценка травмоопасности проводилась в отношении каждого рабочего места. В комплексе работ по специальной оценке условий труда предусмотрена оценка травмоопасности лишь для отдельных категорий работников, для которых разработаны нормативные акты по особенностям проведения СОУТ.
  • Требования к экспертам.
    В настоящее время должность эксперта может занимать сотрудник лаборатории, успешно прошедший аттестацию на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и имеющий действующий сертификат эксперта на право выполнения работ по СОУТ.
  • По результатам СОУТ, предусмотрено установление дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в зависимости от установленного в СОУТ класса условий труда.
  • По результатам СОУТ также стало возможным снижение подкласса условий труда за счет применения эффективных СИЗ.

СОУТ подлежат все рабочие места в организации. Исключением являются рабочие места надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями – религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом. Если в организации ранее была проведена специальная оценка условий труда и по ее результатам была подана декларация соответствия условий труда, то на задекларированных рабочих местах больше нет необходимости проводить СОУТ.

Специальная оценка условий труда проводится работодателем совместно со специализированной организацией, отвечающей следующим требованиям ст. 19 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»:

  • в уставных документах организации в качестве одного из видов экономической деятельности должна быть заявлена деятельность по оценке условий труда;
  • в штате организации должно быть не менее 5 экспертов, имеющих сертификат на право выполнения работ по СОУТ;
  • в составе организации должна быть собственная испытательная лаборатория, аккредитованная в национальном органе по аккредитации и внесенная в реестр Минтруда, как организация проводящая СОУТ.

Перед началом проведения специальной оценки условий труда, работодатель приказом назначает комиссию по проведению СОУТ, которая формирует перечень рабочих мест, подлежащих оценке и факторы трудового процесса, подлежащие дальнейшей оценке. Затем эксперты специализированной организации проводят идентификацию факторов производственного процесса в соответствии с Методикой проведения СОУТ. По итогам проведенной идентификации, комиссия принимает решение о проведении инструментальных измерений на рабочих местах. Далее эксперты проводят оценку уровней воздействия факторов на каждом рабочем месте, определят классы условий труда и формируют все отчетные документы, предусмотренные Методикой. Результаты СОУТ утверждаются комиссией.

Понятие СОУТ было введено в систему охраны труда с 01.01.2014 г. Она пришла на смену аттестации рабочих мест. В отличие от аттестации рабочих мест, результаты СОУТ используются работодателем не только с целью установления компенсаций работникам за вредные условий труда, но и для установления размеров дополнительных отчислений во внебюджетные фонды – ПФР и ФСС.

Отзывы наших клиентов