Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, принимая на работу сотрудников, работодатель должен обеспечить им безопасные условия труда. Одна из мер – регулярное обучение руководителей, специалистов и работников в области охраны труда. Порядок обучения сотрудников закреплен в Постановлении Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года N 1/29.
В соответствии с действующим законодательством, руководители и специалисты организаций всех форм собственности должны пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после трудоустройства, в дальнейшем - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Обучение можно пройти без отрыва от производственной деятельности (с применением дистанционных образовательных технологий в полном объеме), очно и в сочетании очной формы обучения с частичным применением дистанционных образовательных технологий.
Для групп численностью от 10-ти человек реализуется очное корпоративное обучение, т.е. с присутствием слушателей из одной организации, с целью максимального сосредоточения внимания лектора на внутренних особенностях и задачах работы данной компании. В этом случае содержание и структура курса обучения адаптируется с учетом специфики деятельности заказчика, тем самым обеспечивая максимальное удовлетворение его образовательных потребностей.
Преподаватели экспертно-образовательного центра осуществляют обучение слушателей из территориально обособленных подразделений организаций по месту их нахождения, что позволяет заказчикам существенно сократить командировочные расходы.
| № п/п | Наименование учебных курсов | Количество академических часов |
|---|---|---|
| 1 | Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников организаций промышленности | 40 |
| 2 | Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников строительных организаций | 40 |
| 3 | Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников учреждений (офисов) | 40 |
| 4 | Обучение и проверка знаний работников 1 группы по безопасности работ на высоте | 36 |
| 5 | Обучение и проверка знаний работников 2 группы по безопасности работ на высоте | 40 |
| 6 | Обучение и проверка знаний работников 3 группы по безопасности работ на высоте | 48 |
| 7 | Обучение работников и проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте с применением средств подмащивания | 36 |
Программы обучения прошли согласование в Государственной инспекции труда в г. Москве.
Обучение с применением дистанционных образовательных технологий реализуется посредствам системы дистанционного обучения «Прометей 5.0». Электронный учебный комплекс, размещенный в СДО, состоит из календарного плана обучения, обучающего материала для самостоятельной подготовки, промежуточного тестирования для самопроверки в процессе обучения, итогового тестирования (зачета/ экзамена), используемой литературы.
По окончании обучения и успешного прохождения итогового тестирования слушателю выдается:
- по программам обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций – квалификационное удостоверение о проверке знаний требований охраны труда установленного образца и выписка из протокола заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда за подписью и печатью представителя Государственной инспекции труда в г. Москве;
- по программам обучения и проверки знаний работников 1-3 группы по безопасности работ на высоте слушателю, успешно прошедшему итоговую проверку знаний, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа и личная книжка учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа, установленного образца;
- по программе обучения и проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте с применением средств подмащивания слушателю, успешно прошедшему итоговую проверку знаний, выдается удостоверение о допуске к работе на высоте.
